Práce Archív

V únoru našlo zaměstnání více než 36 tisíc lidí, nezaměstnanost klesla

Nezaměstnanost v České republice v únoru 2020 klesla. V lednu bylo bez práce 3,1 % obyvatel, v únoru už 3,0 %. Připadá vám to málo? Pro lepší představu lze říci, že úřady práce opustilo letos v únoru přes 36 tisíc lidí. Nezaměstnaných bylo koncem února 227 369. Jde o nejnižší počet osob hledajících práci od roku 1997.

Podívejme se ještě na kraje. Nejnižší nezaměstnanost v únoru zaznamenala Praha (1,9 %), naopak nejvyšší má Moravskoslezský kraj (4,6 %).

Pohyb nezaměstnanosti v ČR za poslední rok
Pohyb nezaměstnanosti v ČR za poslední rok

Zdroj: ceskenoviny.cz

Na PR služby si polovina firem najímá pomoc „zvenčí“

Až polovina českých firem využívá v oblasti Public Relations spolupráci s externími společnostmi a pracovníky. Ukázal to průzkum, který realizovala výzkumná agentura Ipsos pro profesní organizaci PR Klub.

Z výzkumu mimo jiné vyplynulo, že hlavním důvodem spolupráce s někým „zvenčí“ je pro 62 oslovených firem úspora vlastního času. Odbornost ocenilo 58 % dotazovaných. Polovina firem, které se do průzkumu zapojily, potvrdila, že nemají k řešení dané problematiky vlastní zdroje.

Podle průzkumu externí pracovníci firmám uspoří čas.
Podle průzkumu externí pracovníci firmám uspoří čas.

Zdroj: focus-age.cz

Download this infographic.

Embed Our Infographic On Your Site!

Obklopte se v kanceláři květinami, pomohou vám dobít baterky

Možná už u sebe doma nebo v kanceláři květiny máte. Třeba je ale považujete pouze za dekoraci, o kterou se jen musíte starat. Následující infografika vás ale přesvědčí o tom, proč dát rostlinstvu v práci přeci jen šanci.

Díky rostlinám v místnosti snížíte teplotu vzduchu až o 10 °C. Pravda, to oceníte spíš v parném létě. Co ale třeba navýšení vaší produktivity až o 15 % nebo efektivní čištění vzduchu? I to rostliny v květináčích dokážou.

Zdroj: enviweb.cz

Pečujte o své zdraví i na pracovišti – infografika

Pokud si myslíte, že na teplém místečku v kanceláři vám nehrozí žádné zdravotní riziko, jste na omylu. Jak říká infografika od worklife.sk, sedavý styl práce je postrachem čím dál více lidí. Následky však nevidíte hned a pracovníci je řeší až v okamžiku, kdy se problémy stávají chronickými – tedy když už je pozdě.

Nejrizikovější jsou tyto oblasti lidského těla:

  • páteř
  • oběhový systém
  • klouby na rukou a nohou

Řešením jsou samozřejmě ergonomické pomůcky: židlí počínaje, podložkou pod myš konče. Nicméně pouze s nimi se problémům nevyhnete. Je potřeba se pravidelně hýbat. Několikrát během pracovní doby se protáhněte na židli i vestoje, jděte se projít a až přijdete zpět, zkuste chvíli vestoje také pracovat. Pomoci může i pitný a stravovací režim – na konkrétní příklady se podívejte do infografiky.

Jak pracovat o své zdraví na pracovišti?

Zdroj: worklife.sk

Nejatraktivnější benefity pro zaměstnance – infografika

Co je pro vás důležité při výběru práce? Na tuto otázku se zaměřil web firma.profesia.sk, který provedl detailní průzkum benefitů – a jak vše dopadlo, si dnes ukážeme v infografice. Od roku 2016 se toho v oblasti benefitů příliš nezměnilo, top 5 je stále stejná, jen se trochu promíchalo pořadí. Na prvním místě jsou neotřesitelně stravenky, následuje možnost kariérního růstu, na třetím místě finanční ohodnocení, příspěvek na důchodové spoření je na 4. místě a na 5. se umístila možnost pracovat ve stabilní společnosti.

Průzkum se také zaměřil na generace X, Y a Z. Zajímavé je, že poslední zmiňovaná generace má nejmenší procentuální zastoupení (oproti dvěma zbylým generacím) v odpovědích na otázku „Na které aktivity by měl zaměstnavatel přispívat?“, což znamená, že očekávání příspěvků na aktivity od zaměstnavatele zvolna klesá. Z těchto tří generací si však nejvíce cení možnosti vzdělávání.

Ožehavým tématem je také snížení mzdy z důvodů výše popsaných (i jiných) benefitů. Zaměstnanci jsou ochotni oželet 10, maximálně však 20 % srážky ze mzdy. Zaměstnanci jsou se současným stavem dle průzkumu spíše spokojení, prostor pro zlepšení tu tedy je, ale jdeme dobrou cestou.

 

Jaké benefity jsou pro vás důležité?

Zdroj: firma.profesia.sk