Business Archív

Herní průmysl v Česku

Herní průmysl v Česku roste a roste. V roce 2021 bylo založeno 17 nových herních studií a obrat tohoto odvětví se zvýšil o 20 %. Nikoho asi neudiví, že nejvíce těchto studií se nachází v Praze. Co však možná překvapí, je fakt, že tato studia mají ve 3/4 případů méně než 10 zaměstnanců.

Pokud vás láká zaměstnání v tomto odvětví, máme pro vás dobrou zprávu. Vzhledem k tomu, že hernímu průmyslu se tak daří (i navzdory Covidu), předpokládá se, že do roku 2030 vzroste počet pracovních míst téměř o 11 %.

Velkou šanci máte také, pokud děláte do hudby. Hudba a zvuk je totiž oblast, kterou si studia nejčastěji nechávají outsourcovat. Na druhé pomyslně příčce outsourcingu stojí lokalizace, což je poměrně překvapivé vzhledem k faktu, že drtivá většina herních společností (90 %) je ryze českých.

Herní průmysl v Česku
Zdroj: ekonom.cz

Recenze hýbou světem

Díky tomu, že na trhu je stále více konkurenčních produktů, je náročné najít ten správný produkt pro nás. Společnosti své produkty vychvalují až do nebe, ale jak najít ten nejlepší? Jednou z možných cest je sledovat recenze – podle výzkumů až 90 % spotřebitelů vybírá podle recenzí. Ale je nutné si dát pozor na to, že zpětná vazba v podobě recenze nemusí být vždy objektivní a přesná.

Lidé jsou u psaní recenzí plní emocí, a to buď pozitivních, nebo negativních. Velmi málo recenzí najdete s neutrálním vyjádřením. Proto je dobré k recenzím přihlédnout, ale nemít je jako jediný faktor při výběru. Podle čeho si vybíráte produkt, který si nakonec koupíte?

Online recenze ovlivňují nákupní rozduní více než 90% spotřebitelů
Zdroj: www.mediatel.cz

Mají muži opravdu vyšší mzdu?

Rozdíly v průměrné mzdě žen a mužů je věčné téma, které s námi ještě asi chvilku vydrží. Naštěstí se genderové rozdíly neustále stírají, proto dochází k poklesu rozdílů i mezi platovým ohodnocením obou pohlaví. Největší příznivé změny lze zaznamenat u zdravotních sester, v sociálních službách a školství – zkrátka u typicky ženských povolání. Naopak u povolání, kde dominují muži, jsou nárůsty platů žen nižší, ale přesto tam nárůsty můžeme zaznamenat.

Průměrná mzda mužů nyní činí 32 235 Kč, zatímco průměrná mzda žen se vyšplhala na 27 237 Kč. Co myslíte, dostanou se ženy někdy na stejné mzdové ohodnocení jako muži?

Zdroj: Orlický deník

Výběr obálky ve 4 krocích

Pro vaši korespondenci je důležitý nejen výběr papíru, ale také ideální obálky. Jak na to? Skvělým pomocníkem vám bude dnešní infografika.

Prvním krokem při výběru obálky je volba nejvhodnějšího typu – půjde o obálku, nebo obchodní tašku? Využijte maximálně kapacitu obálky a ušetřete na nákladech. Druhým krokem pak bude zorientovat se ve velikostech obálek a jejich označeních. Podívejte se v infografice níže, z jakých variant můžete vybírat.

Hodí se vám spíše obálka s okénkem, nebo bez okénka? Zvolte si tu pravou ve třetím kroku a na vložený dokument rovnou vytiskněte adresu, nebo naopak obsah obálky jednoduše skryjte. Práci vám usnadní obálky se samolepicí klopou (s krycí páskou nebo bez ní). Dáte jim přednost před obyčejnými s běžným lepením? Podívejte se na možnosti ve čtvrtém kroku.

A proč si dát na výběru obálky záležet? Nejen že tak ochráníte obsah zásilky, ale můžete navíc zvýšit image vaší společnosti.

Zdroj: OfficeDepot.cz

Firmy posilují online fungování

Koronavirová pandemie, se kterou se potýkáme od jara letošního roku a která zdaleka není za námi, má velký vliv na transformaci mnoha firem. Nejčastěji se jedná o přechod na tzv. home office, na který přistoupilo 57 % firem. Současná situace ale vede i ke změně procesů uvnitř firem, což přiznává 42 % firem. Dalším opatřením je snížení počtu pracovních hodin nebo ukončení dočasných smluv.

Zhodnotíme-li, jak pandemie ovlivnila fungování firem, tak téměř polovina z nich uvádí, že byznys běží na 100 %. V případě 20 % firem došlo k určitému utlumení.

Největšími problémy, kterým firmy čelí, jsou investice do ochrany zdraví a bezpečnosti a celkově snaha o udržení podnikání v chodu. Dále je to udržování vztahů s klienty a dodavateli, zabránění finančním ztrátám a přechod k práci na dálku.

Zdroj: W4T