Business Archív

Mají muži opravdu vyšší mzdu?

Rozdíly v průměrné mzdě žen a mužů je věčné téma, které s námi ještě asi chvilku vydrží. Naštěstí se genderové rozdíly neustále stírají, proto dochází k poklesu rozdílů i mezi platovým ohodnocením obou pohlaví. Největší příznivé změny lze zaznamenat u zdravotních sester, v sociálních službách a školství – zkrátka u typicky ženských povolání. Naopak u povolání, kde dominují muži, jsou nárůsty platů žen nižší, ale přesto tam nárůsty můžeme zaznamenat.

Průměrná mzda mužů nyní činí 32 235 Kč, zatímco průměrná mzda žen se vyšplhala na 27 237 Kč. Co myslíte, dostanou se ženy někdy na stejné mzdové ohodnocení jako muži?

Zdroj: Orlický deník

Výběr obálky ve 4 krocích

Pro vaši korespondenci je důležitý nejen výběr papíru, ale také ideální obálky. Jak na to? Skvělým pomocníkem vám bude dnešní infografika.

Prvním krokem při výběru obálky je volba nejvhodnějšího typu – půjde o obálku, nebo obchodní tašku? Využijte maximálně kapacitu obálky a ušetřete na nákladech. Druhým krokem pak bude zorientovat se ve velikostech obálek a jejich označeních. Podívejte se v infografice níže, z jakých variant můžete vybírat.

Hodí se vám spíše obálka s okénkem, nebo bez okénka? Zvolte si tu pravou ve třetím kroku a na vložený dokument rovnou vytiskněte adresu, nebo naopak obsah obálky jednoduše skryjte. Práci vám usnadní obálky se samolepicí klopou (s krycí páskou nebo bez ní). Dáte jim přednost před obyčejnými s běžným lepením? Podívejte se na možnosti ve čtvrtém kroku.

A proč si dát na výběru obálky záležet? Nejen že tak ochráníte obsah zásilky, ale můžete navíc zvýšit image vaší společnosti.

Zdroj: OfficeDepot.cz

Firmy posilují online fungování

Koronavirová pandemie, se kterou se potýkáme od jara letošního roku a která zdaleka není za námi, má velký vliv na transformaci mnoha firem. Nejčastěji se jedná o přechod na tzv. home office, na který přistoupilo 57 % firem. Současná situace ale vede i ke změně procesů uvnitř firem, což přiznává 42 % firem. Dalším opatřením je snížení počtu pracovních hodin nebo ukončení dočasných smluv.

Zhodnotíme-li, jak pandemie ovlivnila fungování firem, tak téměř polovina z nich uvádí, že byznys běží na 100 %. V případě 20 % firem došlo k určitému utlumení.

Největšími problémy, kterým firmy čelí, jsou investice do ochrany zdraví a bezpečnosti a celkově snaha o udržení podnikání v chodu. Dále je to udržování vztahů s klienty a dodavateli, zabránění finančním ztrátám a přechod k práci na dálku.

Zdroj: W4T

Co je SCRUM a proč se jím zabývat?

Pokud se zajímáte o agilní řízení projektů, zřejmě jste už slyšeli o přístupu SCRUM. Jedná se o typ agilního přístupu, který identifikuje priority v rychle se měnícím prostředí trhu a tím dává šanci zaměřit se na ty produkty, které mají pro zákazníky největší smysl. 

V krátkých časových intervalech umožňuje firmám pružně reagovat díky malým postupným změnám, rychle vyhodnocovat zpětnou vazbu a učit se z chyb. SCRUM dává možnost experimentovat a vyhodnocovat dopady jednotlivých kroků.

Pokud by vás zajímalo více informací nejen o přístupu SCRUM, ale komplexněji o agilním přístupu, navštivte web společnosti Lucid Bay Digital, která je autorem dnešní infografiky. 

Zdroj: https://www.lucidbaydigital.cz/neni-vhodnejsi-doba-pro-agile-nez-nyni-scrum…

Public Relations od novin a rádií až po sociální média

PR (obor public relations) si za posledních 20 let budoval cestu k veřejnosti mnoha způsoby. Zatímco v roce 1999 byly primárními zdroji noviny, časopisy a rádia, dnes už se PR neobejde bez sociálních sítí a přímého sdělování zkušeností online.

Infografika přehledně zaznamenává evoluci v PR po dobu posledních dvou dekád. Podívejte se, jaký zdroj informací jsme využívali nejvíce, a uznejte, odkud čerpáte novinky dnes. Čas podcastů, blogů, peer-to-peer stránek s recenzemi je teď prostě in!

Evoluce v PR
Evoluce v PR

Zdroj: focus-age.cz