Chcete před Vánoci oslovit získané kontakty svými službami či produktem? Dnes vám se společností mailkit.eu poradíme, jak na to. Určitě dbejte na velikost e-mailu, celoobrázkovým se raději vyhněte. S neustále rostoucím podílem mobilních zařízení je také nezbytné, aby byly vaše e-maily čitelné na mobilním zařízení.
Testujte nové a originální možnosti, pokud se vám některá nepodaří, nic se neděje, kdo nic nedělá, však to znáte. Spolu s vánočním úklidem domácnosti se pojí i úklid databáze klientů, vezměte to pěkně od podlahy – jak byt, tak i seznam e-mailů.
Napsali jste e-mail a říkáte si, jak adresáta pobavíte skvělým vtipem, který jste vymysleli? Raději si to ještě promyslete, ne každý s vámi sdílí váš smysl pro humor – potenciální zákazník chce s něčím pomoci či vyřešit nějaký problém. Na vtípky, kterých už má beztak plnou schránku, není (zvlášť před Vánoci) často čas ani chuť. Tak vzhůru na psaní!
Zdroj: justit.cz
Boj za práva žen je v plném proudu (naposledy díky kampani #metoo), my se dnes tedy podíváme na to, jak jsou znevýhodněny mladší ročníky, respektive jejich rodiče, kteří musí za vybavení pro dívku utratit mnohem více peněz než za chlapce – alespoň v případě, že věříte tomu, že růžová je barva, bez které nemůže žádná holčička snad ani existovat. Dnešní infografiku připravila redakce Ihned.cz.
Toužili jste jako děti mít hrad, který by mohl být centrem všech vašich fantazií? Pokud byste jej chtěli koupit dnes svému dítku, tak za ten holčičí zaplatíte dvojnásobek, zkrátka za to, že je růžový (a také na něm údajně něco bliká). U cyklistické helmy a sportovního batohu si připlatí už „jen“ stokorunu, u bačkor padesátikorunu, avšak u tenisek vás růžová barva přijde na 600 Kč oproti chlapeckým za 300 Kč.
Nakonec přejdeme krátce opět k „dospělákům“ – nenechte se zmýlit obrázkem infografiky, pánská je sice o desetikorunu dražší, nicméně je jí také více jak třikrát tolik! A co takové kadeřnictví, určitě znáte nějakou dámu, která chodí zásadně na „pánské“. A nemůže jí to mít za zlé, kdo by také dával dobrovolně za krátký sestřih 630 Kč, když to může mít za polovic (a někde i levněji).
Zdroj: Ihned.cz
Znáte službu Tipli.cz? Jde o formu cashback odměny, která si v Česku vysloužila poměrně slušnou popularitu. Počet hvězdiček v hodnoceních se blíží pěti a většina uživatelů nezůstane u jediného nákupu – dokonce ani u jednoho nákupu měsíčně. Co dalšího jste o službě Tipli a jí podobným dosud nevěděli?
14 % Čechů, kteří nakupují na internetu, používá cashback portály. To je opravdu šokující statistika na to, že podobné stránky vznikly teprve před několika lety. Jde vidět, že velmi rádi šetříme a že novinky v této oblasti opravdu vítáme. A na čem nejčastěji šetříme? Je to móda, kosmetika, nebo snad nákupy ze zahraničí? To už se dozvíte v přehledné infografice.
A to nejsou zdaleka všechna data, která v grafice najdete. Zjistíte i preference uživatelů (jejich oblíbené obchody), demografické údaje jako pohlaví, věk a bydliště a hrubý měsíční příjem. Pokud máte rádi data z oblasti e-commerce, infografika o Tipli by vás neměla minout!
Zdroj – TyInternety.cz
Tři známá jména, tři velcí hráči na trhu online obchodu s potravinami – Tesco, rohlik.cz a kosik.cz. Tyto, ale i jiné podobné portály nám usnadňují život, šetří čas a získaly si naši přízeň, a to možná více, než jsme ochotni si připustit. Celá čtvrtina respondentů totiž již nákup čerstvých potravin přes internet vyzkoušela – budeme-li ji považovat za reprezentativní vzorek populace, jde o pořádné množství lidí, zejména vzhledem k době, po jakou jsou tyto společnosti na našem trhu. Za pět let se jim podařilo získat si pevná místa v našich nákupních návycích. Co o tomto způsobu nakupování ale ještě nevíte?
Infografika, kterou pro vás dnes máme, přehledně mapuje postoj Čechů ke zmíněným nákupním službám. Dozvíte se nejen to, kolik účastníků průzkumu služby jako iTesco či rohlik.cz využívá, ale také v jakých krajích jsou tyto služby nejpopulárnější, u jakých zákazníků, jak vypadá typický zákazník nebo jaké stránky se do našich pamětí vryly nejčastěji. A co vy, necháváte si občas dovézt nákup až ke dveřím?
Zdroj – tyinternety.cz
Důvody pro nespokojenost v práci, případně odchod ze zaměstnání, mohou být různé. Od zahlcení prací a úkoly přes nedostatečnou motivaci či ohodnocení – až po problematické vztahy. Co ale dokáže Čechy přimět ke změně židlí nejčastěji? Na to se podívali odborníci na pracovní trh z jobs.cz, kteří provedli průzkum zaměřený právě na nespokojenost v práci. Výsledky jsou možná očekávané, čísla u nich jsou však rozhodně kritická.
Pracovně laděná infografika naštěstí neobsahuje pouze negativní čísla, ale také (docela podrobný) návod, co teď s tím. Pochopitelně, pokud jste se našli jen v několika málo nevýhodách a většinu času se v práci cítíte šťastní, nemusíte hned pozici měnit. Tipy se však nebudou hodit jen těm, kdo se pro změnu zaměstnání již rozhodli – vhod přijdou i lidem, kdo o hledání nového místa zatím neuvažují, ale po případné lepší nabídce by sáhli. Přečtěte si tedy, co s nespokojeností v práci (ve které trávíme třetinu dne!) dělat.
Zdroj – Jobs.cz
